CIPD的公共政策参与涉及与部长和其他政策制定者进行融合,并使我们的会员能够确保我们在150,000人的会员资格中借鉴我们的150,000人的知识和专业知识,以告知我们对政府的意见。这双向参与可以帮助影响政策制定和日常人民管理实践,例如通过确保成员意识到为应对我们的公共政策工作而制定的立法或新的从业者指导的变更。

我们以各种方式与政府和政策制定者接触。我们定期与大臣和影子内阁成员以及白厅的主要利益相关者和其他商业组织举行私人会议。我们每年还制作大量的报告,提供对影响工作场所的广泛问题的见解。最后,我们对广泛的磋商作出回应,确保CIPD的声音在影响我们的成员和更广泛的商界的政策问题上得到听取。

CIPD是关于工作场所性能和技能的领先独立的声音。我们利用我们在前线上的大量研究和专业知识和经验,突出,突出,促进新的和最佳实践,并为雇主,员工和决策者提供实际指导。在宏观经济规模,我们从我们的会员资格中收集的专业知识和数据提供了无与伦比的能力来准确预测劳动力市场趋势,并考虑就业立法对组织的所有部门和规模的影响。

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