通过网络活动、圆桌会议和思想领导机会,我们正在建立一个人力资源领导者的社区,以相互学习,并影响未来的工作方向,以及人力职业的未来。

谁是网络?

为确保网络仍然真正的点对点,会员资格仅对最高级人才专业人士开放,在内部角色工作。成员包括FTSE250业务,中央政府部门,大型慈善和高街名称的克罗斯。

网络提供什么?

网络的命题基于与同行中的专属,封闭环境和影响CIPD的政策和研究工作联系的能力。它提供了一系列面对面的机会,包括CIPD会议的网络活动,圆桌会议和边缘活动,以及远程研究和思想领导的能力。

除了与其他人力资源领导人和CIPD专家联系,我们还提供与外部有影响力的利益相关者互动的机会,例如政府,最高学者和商业思想领导者和其他监管和商业机构。

如何加入

表达兴趣加入CIPD HR领导人的网络,请发送电子邮件hrleaders@cipd.co.uk.告诉我们一些关于你自己,你的角色和你的组织。

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