与Adecco合作编制的《季度劳动力市场展望》是英国最权威的就业指标之一,提供前瞻性的劳动力市场数据,并对雇主的招聘、裁员和薪酬意向进行分析。

德科集团是全球领先的人力资源解决方案公司。我们相信让未来为每个人服务,每天为350多万个职业提供机会。

我们在60个国家培养、培养和雇佣人才,让组织拥抱工作的未来。作为《财富》全球500强企业,我们以身作则,创造共同价值,推动经济发展,建设更美好的社会。

我们包容、创业和团队精神的文化赋予了我们3.5万名员工力量。我们很自豪一直被伟大工作场所(Great Place to Work®)评为“世界最佳工作场所”之一。

德科集团总部位于瑞士苏黎世(ISIN: CH0012138605),在瑞士第六交易所(亚丁)上市。集团旗下有三个全球业务部门:Adecco、Talent Solutions和Modis。

德科集团英国及爱尔兰总部位于英国伦敦。Adecco员工解决方案包括Badenoch + Clark公共部门、Adecco零售、Adecco专业市场、Adecco解决方案和办公室天使。人才解决方案包括Badenoch + Clark Professional, General Assembly, Lee Hecht Harrison (LHH)和Penna + Stafford Long。Modis包括Modis(科技解决方案)。

劳动力市场展望:2021年春季

本季度就业信心持续上升,净就业得分从冬季调查的+11上升到+27。就业意向目前处于2013年以来的最高水平,当时该指标首次被引入劳动力市场前景

这一增长是招聘意向再次上升(这是一年多来的最高水平)和裁员意向持续下降的结果。略多于十分之一(12%)的雇主预计在未来三个月内进行裁员,低于上季度的20%,也低于流感大流行前的水平。整体薪酬状况也很乐观,基本薪酬预期中值反弹至2%,过去四个季度一直保持在1%。

虽然就业和薪酬前景的改善是好消息,但稳定的就业复苏必须不仅关注更多的就业,还要关注更好的就业。为了抵消新出现的招聘困难的威胁,雇主应该重新审视工作质量他们在招聘实践的同时提供服务。诸如就业条件、晋升的可能性、培训机会以及灵活性和安全之间的适当平衡等因素都将是重要的考虑因素。

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概括

2020年夏季劳动力需求

净就业分数急剧上升

第二季度的净就业意向数据从上季度的+11急剧上升到+27。这既是由于裁员意向减少了一半(从20%下降到12%),也是由于招聘意向上升。改善再次受到私营部门的推动,自20/21冬季报告以来,私营部门增长了18个百分点。



2020年夏季劳动力需求

各行各业的就业信心都在增长

医疗保健(+54)和信息和通信技术(+37)在就业信心方面继续增加,保持在行业的首位。但本季度增长最大的是行政和支持服务,从上季度的+2跃升至+33,酒店服务从-6跃升至+29。



2020年夏季劳动力需求

裁员意向降至大流行前水平以下

裁员意向在本季度继续下降。略多于十分之一(12%)的组织预计在未来三个月内进行裁员,低于上季度的20%。裁员意向的下降使其首次低于大流行前的水平(16%)。




2020年夏季劳动力需求

基本薪酬预期中值反弹

基本工资预期中值已经回到了流感大流行前2%的水平,在过去的四个季度里一直保持在1%。




2020年夏季劳动力需求

薪酬前景有所改善,但私营部门前景最为光明

尽管私营部门和公共部门的薪酬前景都有所改善,但私营部门员工的前景似乎更为光明。截至2022年3月的12个月内,基本工资中位数将为2%,相比之下,公共部门为0.9%。



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