提高员工的能力、信誉和影响力

要认识到那些将与CIPD公开以上和伴随着CIPD的人,以发展下一代人的专业人士,我们已经制定了CIPD人民发展伙伴。vwin现金注册

作为CIPD人的发展伙伴,vwin现金注册您的组织必须:

  • 认识并对准我们的人力资源和L&D能力和措施,防止我们国际卓越标准(CIPD专业地图
  • 通过资格和会员资格,致力于你的员工持续的专业精神
  • 通过提供入境点是专业的冠军(例如通过学徒和研究生计划)
  • 与CIPD合作,通过培训和发展持续支持您的团队
  • 通过参加研究和政策,投入更广泛的职业。

对任何企业来说,成功的关键是如何发展、吸引和留住员工。我们看到了拥有最好的人力资源能力和人才为组织工作和支持的重要性。这就是为什么我们每年与数百家组织合作,尽力做到最好。


与我们的人才发展伙vwin现金注册伴会面

HR在正确的线上

网络铁路拥有,运营和开发英国的铁路基础设施 - 这是2万英里的轨道,30,000英里,隧道,隧道和高架桥以及数千个信号和级别过境。公司拥有40,000名强大的劳动力,自2016年以来,他们一直与CIPD合作,进一步加强其400-500名专业人士的人民职能。

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ESB的专业化之旅

爱尔兰首屈一指的能源提供商ESB拥有7,900人的员工,其中200人是人力资源专业人士,并在爱尔兰和英国的电力市场上运营,从一代和发行来向企业和家庭提供权力。

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涡轮机充电公务员人员功能

公务员人力资源(CSHR),总体职能包括在所有政府部门,机构和其他公共机构的人力资源和L&D中工作的所有公务员,自2016年以来一直与CIPD密切合作,并领导提高能力和可信度的方式人民的功能。

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vwin现金注册人们以军事精度发展

国防部雇用了6万名公务员,并拥有180人的文职人力资源核心职能。在过去的三年中,他们一直在努力提高自己的专业水平和填补能力差距。

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骄傲是人们专家

英国税务海关总署(HMRC)在全国有超过65000名员工,拥有一个约1500人的员工团队。他们致力于发展员工功能,以支持更广泛的员工队伍,这表明他们明确承诺提供优秀的人员管理,并支持整体业务的成功和繁荣。

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在乐购建立人力资源能力

Tesco拥有全国40多名人民,拥有800人的人团队。该公司在CIPD中与CIPD密切合作了多年,有助于通过各种不同的方式发展其HR功能。

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如果您的组织有兴趣与CIPD成为人员发展伙伴,请通过电子邮件联系vwin现金注册clientdevelopmentenquiry@cipd.co.uk.

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