我们已经缩小了六种方法,为您建立所需的理解,知识和经验,以确保您在人们职业中的第一个角色。

1.资格

CIPD资格允许您在所选的学习领域提高您的知识和技能。您可以选择在线选择,面对面和混合的学习模式,可以选择兼职或全职。这种灵活性让您在工作日符合您的学习。

有两种类型的资格:CIPD资格和大学认可课程。

CIPD资格

这些是基金会证书的专业资格,以获得高级文凭级别,并由CIPD设计和授予。您将学习我们批准的学习中心之一,您将从CIPD收到您的资格证书。成功完成导致CIPD基金会或联营成员资格。

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专业大学学位

或者,您可以研究人力资源管理的专业大学学位。请注意,并非所有程度都达到CIPD的认证标准,因此他们并不是全部为CIPD成员提供自动进入。在研究学位选项时,请务必与大学办理登机手续,看看课程是否是CIPD-accredited

关于大学和大学招生服务(UCAS)的“人力资源管理”,了解有关可用课程和运行它们的大学的信息。

浏览ucas.

2.网络和社区

人民社区总是乐于与他人分享他们的经历。CIPD LinkedIn是与同伴联系的好地方,而CIPD社区和分支机构使您可以与其他人专业人士联系 - 在线和亲自。

成为一名CIPD成员,你可以接触到志同道合的专业人士、工具和支持来启动你的职业生涯,包括我们的仅成员LinkedIn集团- 将您与相关人员网络联系的有效方法。

我发现这是成为CIPD成员最有用的方面之一。集体的知识、经验和支持是非常宝贵的,尤其是在人力资源部门有时感觉自己是一个孤独的反对声音的组织中。我认为,这给了我们所有人充分考虑和公正地做好工作的信心。

尼娜水域

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CIPD可以帮助您的方式

CIPD社区

一个学习、辩论和与其他专业人士联系的地方,包括职业诊所。

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3.学徒制

学徒制是一种结合了在职培训和脱产学习的有偿工作。在人力资源和L&D领域,3级学徒可以为员工提供结构化的入门路线,而5级学徒可以为有经验的员工提供“提升技能”和职业发展的机会。

4.研究生发展计划

一些大型雇主在人力资源提供大学毕业生。虽然您并非总是需要人力资源学位,但如果您在其计划上成功保护地点,雇主有时可能会帮助您获得CIPD批准的研究生资格。

你可以看看有哪些类型的研究生课程访问前景网站

5.工作经验

如果你希望获得与该行业相关的实践技能,为什么不看看你可以参与的工作见习、实习或项目呢?例如,你可以为组织内的某个项目承担额外的责任,或者寻找新的志愿者机会。

让你脱颖而出的一个好方法就是在学习的同时获得一些工作经验。许多慈善机构,如圣约翰救护车,一直在寻求志愿者的支持。

6.直接雇佣

除正规发展计划外,许多组织还寻找更多初级的直接雇用。您拥有特定的工作经验并不总是必不可少的,尽管可转让的技能(如沟通技巧)和经验(如团队工作)总是派上用场。

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