下面列出的工作是CIPD的当前空缺。如果您正在寻找其他组织的人力资源空缺,请访问我们的人民管理工作网站数以百计的人力资源工作。

地点- 爱尔兰都柏林
类型- 永恒的
小时- 每周35个小时,很高兴谈论灵活的工作
薪水- 高达66,000欧元+福利

我们是CIPD - 人力资源和人民发展的专业机构。vwin现金注册我们是全球社区的声音,超过150,000名成员致力于促使更好的工作和工作生命。我们一直在为人民和组织开发的卓越卓越的基准100多年,帮助成员构建他们的专业专业知识和组织建立他们的人力资源和领导能力。

加入我们从未有过一个更有趣或重要的时间。我们提供友好和刺激的文化和广泛的专业发展机会,以及28天的假期,健康保险和缴费养老金计划等优异福利。

角色

作为雇主解决方案经理,您将增加CIPD的范围和影响,并且您将通过为组织提供CIPD的套件来推动有利可图的销售。您将与嵌入雇主解决方案主张和创新围绕这些核心服务的创新,管理商业部门并为未来业务部门提供致力于努力。

你会做什么

  • 通过针对爱尔兰人力资源团队的开发和专业化的关键决策者来确定企业与企业(B2B)空间的新商机和资格率

  • 了解潜在客户的需求和挑战,采用咨询销售方法,目标是将CIPD对其业务需求匹配的目标

  • 开发CIPD爱尔兰的账户组合

  • 与雇主解决方案团队的战略性地和协调的时尚工作,支持国际机会,包括新的和现有客户,包括指定全球账户的账户管理

你需要成功的东西

  • 直接B2B专业服务在不同部门的组织中的HR决策者解决方案的直接B2B专业服务销售

  • 高级商业和客户关系/账户开发的经验 - 能够与内外利益相关者和客户建立强大,深厚的关系

  • 在爱尔兰工作的良好经验和国际对不同文化和关系建设的强烈了解

  • 生产高质量客户提案和商业交易的经验

  • 咨询销售的重大经验,了解人力资源生态系统和社区的相关理解

  • 验证销售配额和保留目标的轨道记录

请注意,这广告是由于2021年5月28日星期五收盘。

CIPD将多样性定义为重视每个人作为个人 - 我们将所有员工,客户和客户视为人们。利用这些差异创造了一个生产性环境,其中每个人都感到重视,他们的才能充分利用,并且满足组织和个人目标。我们致力于促进促进多样性和纳入就业的就业实践,无论年龄,残疾,性别重新分配,性别,婚姻和民事伙伴关系,怀孕和产妇状况,种族,宗教或信仰。

CIPD评估每个人作为个人

请注意,我们根据应用程序号码保留关闭或延长此职位的权利。因此,我们将敦促候选人尽快提交申请。

地点- Wimbledon,伦敦西南
类型- 永恒的
小时- 每周35个小时,很高兴谈论灵活的工作
薪水- 高达55,000英镑的+好处

我们是CIPD - 人力资源和人民发展的专业机构。vwin现金注册我们是全球社区的声音,超过150,000名成员致力于促使更好的工作和工作生命。我们一直在为人民和组织开发的卓越卓越的基准100多年,帮助成员构建他们的专业专业知识和组织建立他们的人力资源和领导能力。鉴于工作世界的许多变化,加入我们从未有过一个更有趣和重要的时间。我们提供友好和刺激的文化和广泛的专业发展机会和福利,如28天的假期,免费访问Linkedin学习和灵活的工作安排。

角色

通过财务业务合作,金融职能支持整个业务的战略发展和决策。本金融业务合作伙伴将支持CIPD内的主要团队,包括会员资格和专业发展。

你会做什么

  • 通过解释数字来支持预算持有人,提供洞察力和帮助图表战略方向。建设性地挑战适当的假设。

  • 通过每月和其他特设报告分析,解释和沟通财务和绩效数据。

  • 为预算持有人提供及时的信息和建议,允许有效管理其预算和业务。

  • 与预算持有人合作,以生产财务预测和年度计划,突出潜在的机遇和风险以及实现更长的战略目标的进展。

  • 向董事会和执行团队纳入报告的差异和当年预算的分析和评论。

你需要成功的东西

  • 先前的业务合作和管理账户/财务分析经验。

  • 了解金融建模以及如何帮助业务领域做出战略决策。

  • 与信心,信念和信誉与高级领导互动的经验。

  • 影响关键决策者的能力。

  • 强大的沟通技巧和报告写作能力。

  • 一个solutions-focused心态。

加入我们从未有过一个更有趣或重要的时间。我们提供友好和刺激的文化和广泛的专业发展机会,以及卓越的福利,如28天的假期,个人开发津贴和灵活的工作时间。

请注意,这广告是由于2021年5月21日星期五关闭。

CIPD将多样性定义为重视每个人作为个人 - 我们将所有员工,客户和客户视为人们。利用这些差异创造了一个生产性环境,其中每个人都感到重视,他们的才能充分利用,并且满足组织和个人目标。我们致力于促进促进多样性和纳入就业的就业实践,无论年龄,残疾,性别重新分配,性别,婚姻和民事伙伴关系,怀孕和产妇状况,种族,宗教或信仰。

CIPD评估每个人作为个人

请注意,我们根据应用程序号码保留关闭或延长此职位的权利。因此,我们将敦促候选人尽快提交申请。

地点- Wimbledon,伦敦西南
类型- 永恒的
小时- 每周35个小时,很高兴谈论灵活的工作
薪水- 高达42,000英镑的福利

我们是CIPD - 人力资源和人民发展的专业机构。vwin现金注册我们是全球社区的声音,超过150,000名成员致力于促使更好的工作和工作生命。我们一直在为人民和组织开发的卓越卓越的基准100多年,帮助成员构建他们的专业专业知识和组织建立他们的人力资源和领导能力。

加入我们从未有过一个更有趣或重要的时间。我们提供友好兴奋的文化和广泛的专业发展机会,以及28天的假期等优点,125英镑的个人开发津贴和获得屡获殊荣的养老金计划。

角色

财务分析师将根据本组织目前的战略维持5年的财务模式,预测未来收入,成本,现金流和财务状况。您将向本组织提供建模和财务分析,以协助制定和实施其战略,并支持每月结果的报告。

你会做什么

  • 维护预测CIPD未来收入,成本,现金流量和资产负债表的5年财务模式。

  • 根据需要进行财务分析和建模,以支持战略制定和实施,预测情景对CIPD未来收入流,盈利能力和资产负债表实力的财务影响。

  • 协调与财务商业伙伴联络的年度预算和年度预测的编制和出版。

  • 生成组织级月度管理账户,具有高级方差解释。

  • 汇编董事会和高级领导团队的季度平衡的记分卡。

  • 根据需要准备任何其他报告。

你需要成功的东西

  • 合格会计师(ACA,ACCA,CIMA或同等学历)。还将考虑候选人资格获得经验。

  • 金融建模经验。

  • 互动与预算持有者互动的经验,信心,信念和信誉。

  • 财务报表的工作知识。

  • 强大的通信技巧,具有影响利益相关者的能力。

  • 一个solutions-focused心态。

  • 高级Excel技能,高度关注细节。

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CIPD将多样性定义为重视每个人作为个人 - 我们将所有员工,客户和客户视为人们。利用这些差异创造了一个生产性环境,其中每个人都感到重视,他们的才能充分利用,并且满足组织和个人目标。我们致力于促进促进多样性和纳入就业的就业实践,无论年龄,残疾,性别重新分配,性别,婚姻和民事伙伴关系,怀孕和产妇状况,种族,宗教或信仰。

CIPD评估每个人作为个人

请注意,我们根据应用程序号码保留关闭或延长此职位的权利。因此,我们将敦促候选人尽快提交申请。

地点- Wimbledon,伦敦西南
类型- 6个月固定期限合同
小时- 每周35个小时,很高兴谈论灵活的工作
薪水- 高达72,000英镑的+好处

我们是CIPD - 人力资源和人民发展的专业机构。vwin现金注册我们是全球社区的声音,超过150,000名成员致力于促使更好的工作和工作生命。我们一直在为人民和组织开发的卓越卓越的基准100多年,帮助成员构建他们的专业专业知识和组织建立他们的人力资源和领导能力。

加入我们从未有过一个更有趣或重要的时间。我们提供友好和刺激的文化和广泛的专业发展机会,以及卓越的福利,如28天的假期和灵活的工作时间。

角色

这一角色涉及所有涉及CIPD的会员和客户体验的一切和所有人。它负责构成我们为我们的成员和客户提供的价值的过程,技术和互动的映射,设计和编排。此角色与整个组织的同事以及与客户共同创建和协作,以协调结束于最终旅程,帮助我们的成员和客户有效地和无缝地完成其预期目标。该作用还支持,教练和促进其他董事会的新产品开发和经验举措。

你会做什么

  • 进行定量和定性研究和研讨会,以了解CIPD的旅程中的用户/客户的经验及其情绪,以发现任何设计/执行的触点,错过了机会(“真相”的时刻)等。

  • 进行内部利益相关者研究,以收集进一步的信息进入用户/客户的旅程,并找到内部效率低下和利益相关者痛点。

  • 分析和综合访谈和观察数据进入关键结果。

  • 审计接触点,收集旅程数据,运营数据,指标,网站分析和人工制品(例如电子邮件通信,发票等)

  • 根据要求,在不同的细节级别开发地图 - 客户旅程地图(专注于旅程的客户/体验方面)和 - 与业务分析师和系统架构师合作,适当 - 服务蓝图(在后台过程中,但跟随customer’s flow of interaction).

你需要成功的东西

  • 用户研究中的背景,特别是设计民族志。

  • 设计思维/服务设计的经验,各种以人为中心设计项目的领先和促进跨端到端的旅程。

  • 对细节的关注是必不可少的,以及良好的业务意识,项目管理,组织和人际关系技巧。

  • 能够同时协调几个工作流,并作为团队的一部分工作。

  • 出色的影响和利益相关者参与技能。

  • 强大的分析,解决问题和战略思维技巧。

  • 出色的书面和口头沟通技巧。

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CIPD将多样性定义为重视每个人作为个人 - 我们将所有员工,客户和客户视为人们。利用这些差异创造了一个生产性环境,其中每个人都感到重视,他们的才能充分利用,并且满足组织和个人目标。我们致力于促进促进多样性和纳入就业的就业实践,无论年龄,残疾,性别重新分配,性别,婚姻和民事伙伴关系,怀孕和产妇状况,种族,宗教或信仰。

CIPD评估每个人作为个人

请注意,我们根据应用程序号码保留关闭或延长此职位的权利。因此,我们将敦促候选人尽快提交申请。

地点- Wimbledon,伦敦西南
类型- 6个月固定期限合同
小时- 每周35个小时,很高兴谈论灵活的工作
薪水- 高达65,000英镑的+好处

我们是CIPD - 人力资源和人民发展的专业机构。vwin现金注册我们是全球社区的声音,超过150,000名成员致力于促使更好的工作和工作生命。我们一直在为人民和组织开发的卓越卓越的基准100多年,帮助成员构建他们的专业专业知识和组织建立他们的人力资源和领导能力。

鉴于工作世界的许多变化,加入我们从未有过一个更有趣和重要的时间。我们提供友好和刺激的文化和广泛的专业发展机会和福利,如28天的假期,免费访问Linkedin学习和灵活的工作安排

角色

测试和发布经理将在复杂业务项目中具有自动化和NFR测试的实践经验。理想情况下,您将拥有技术敏锐,足以培训和适应新技术。瀑布和敏捷中的经验是必须的,并且由于这种作用将是我们的数字和技术功能内的重要立场,主要负责处理新要求。您还将负责变更和发布管理,因此在这一领域的广泛经验将是有益的。

你会做什么

  • 设想支持我们的产品和开发路线图的清晰自动化解决方案。

  • 制定自动化框架和教育CIPD,以最佳实践。

  • 指导开发团队进行编码和设计最佳实践。

  • 自动化技术导师,同时解决技术问题。

  • 分布式系统和环境中的复杂问题分析与故障排除。

  • 负责自动化和非功能测试活动。

  • 性能测试,敏捷测试,持续集成测试,用户体验测试和可访问性测试。

  • 分析数据收集的数据(质量,时间,花费,工具和框架,自动化程度,自动化程度),以质量数字世界所需的质量最佳做法。

  • 与团队合作以完成目标流程,自动化测试框架,测试工具,方法,可以在大多数项目中使用的人员技能。

  • 每天和每周执行自动化套件,回归和理智测试案例。

  • 增强现有的自动化套件,回归和理智,增加覆盖率,稳定性检查和增强的功能覆盖。

  • 通过定期收集和提交进度向领导并获得反馈。

  • 与其他专家的数字和技术同事维持协作工作关系,开发对系统,应用程序,平台,基础设施,数据和集成的共同理解。

你需要成功的东西

  • 自动化和NFR测试中6年以上工作经验。了解自动化,持续改进,CI-CD管道,分析和洞察力有关的当前趋势和实践。

  • 了解与QA /测试管理活动/生产力分析和洞察力有关的当前趋势和实践。

  • 基于SAAS应用平台的自动化和负载的稳固体验。

  • 对质量和QC流程的高承诺。通过解决重要缺陷来倡导适当的质量水平。

  • 深入了解当前和新兴技术以及如何在CIPD应用于驾驶数字业务。

  • 对技术和软件质量的热情。

  • JIRA的工作知识。

  • 具有罐头态度和强烈的紧迫感的企业家驱动。强烈希望学习和塑造自己的职业道路。承诺为持久的利益攸关方的影响。

  • 具有E2E业务流程和日常业务场景的可视化和优先级。

请注意,这广告是由于2021年5月19日星期三关闭。

CIPD将多样性定义为重视每个人作为个人 - 我们将所有员工,客户和客户视为人们。利用这些差异创造了一个生产性环境,其中每个人都感到重视,他们的才能充分利用,并且满足组织和个人目标。我们致力于促进促进多样性和纳入就业的就业实践,无论年龄,残疾,性别重新分配,性别,婚姻和民事伙伴关系,怀孕和产妇状况,种族,宗教或信仰。

CIPD评估每个人作为个人

请注意,我们根据应用程序号码保留关闭或延长此职位的权利。因此,我们将敦促候选人尽快提交申请。

在工作宪章冠军的社区比赛中的业务

在CIPD的情况下,我们认真对待比赛,这就是为什么我们是社区平等运动中业务的合作伙伴。我们与社区的业务合作,采取实际措施解决少数民族人群在招聘和职业发展中面临的障碍,并确保我们今天代表英国社会。

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