CIPD Scotland的政策在党派宣言中要求

由Marek Zemanik,高级公共政策顾问

当你读到这篇博客的时候,距离2021年苏格兰议会选举的投票只有几个小时了。有129名新议员(和返回的)的议会第六届会议将在选票清点后几天正式开始。

与我们生活的几乎所有其他方面一样,COVID-19在这场运动中占据了重要地位。不仅必须适应竞选和政治辩论的性质,而且大部分政策讨论的重点是大流行病后的恢复。

这次选举是CIPD苏格兰第一次发表的宣言随着一系列公共政策要求与我们的会员开发,我们积极与各种政党讨论 - 成为IT MPS或幕后顾问。我总结了我们的一个以前的电话博客最后,我以这样的想法结束:“我们希望,其中一些想法能成为政党宣言,并最终成为今后的政府方案。”

好了,所有的宣言都已经发表了,判决也出来了。让我们看看我们实现了什么。我们将在这个博客中关注三大政党的宣言SNP.,苏格兰保守派苏格兰工党

工作的未来

在我们的第一组电话中,我们主张公平工作将继续是政府的首要议程。我们很高兴看到苏格兰民族党将公平工作作为经济复苏的核心,尽管缺乏更好地收集数据的承诺令人失望。话虽如此,公务员阶层对此有兴趣,我们已经进行了一些非常有用的讨论。

尽管苏格兰保守党高度关注经济复苏和就业创造,但工作质量——无论是公平的工作还是良好的工作——并未在宣言中提及。相比之下,苏格兰工党提出了一系列措施,以加强工作质量原则在政策领域的应用。这包括一个新的好工作计划和一个企业认证计划。

我们还游说各党派建立一个灵活工作挑战基金(Flexible Work Challenge Fund),该基金将为采用灵活工作创新方法的企业提供资金支持。苏格兰民族党宣言中也包括了这样一种基金的狭义版本,重点是每周一天工作制。

明天的技能

我们对技能政策的工作特别受到了很好的收到。在我们的宣言中,我们为一系列改革提供了旨在解决三种平衡的改革 - 在学术和职业教育之间的资金和支持之间,青年和成人技能发展之间以及较长,结构化课程和较小的咬合群体的资格。

我们推荐了一系列改革的个人培训账户计划,这在苏格兰保守宣言中表现出色,转变为培训账户的权利。虽然我们将有进一步的目标对话,资金水平和雇主买入,这是我们对话的直接结果。

几周后,苏格兰工党宣布了一项类似的政策,但附加了对学习者在培训期间的生活费用的额外支持。这是一个特定的在宣布该政策的新闻稿中引用了我们和CIPD苏格兰。

虽然SNP没有在宣言中宣布ITA的扩张,但他们确实向国家过渡培训基金提供了稳定的资金,我们也呼吁。在ITAS上,我们还对部长级和公务员级别进行了有用的对话,因此对该想法具有持续兴趣。

除再培训外,各方还就职业教育和学徒制作出了积极承诺。苏格兰保守党尤其关注短期尖锐课程的发展,尽管引入这些课程的机制存在一些问题,但这一呼吁也符合我们的宣言。此外,我们对以需求为主导的学徒资助的呼吁也得到了反映。苏格兰工党宣布了一项“全国学徒计划”(National apprentice Plan),尽管还需要更多细节,而苏格兰民族党也表示要与雇主合作评估需求。

Covid-19后的幸福

大多数宣言关注健康和福利空间是预算的宏观问题 - 资金承诺,花费增加锁,GPS或心理健康的百分比增加。虽然苏格兰劳动力确实提到与雇主合作以实现健康工作场所,但除了改善心理健康的推荐过程和提升能力之外,苏格兰劳动力是否会提到与雇主一起工作以实现健康的工作场所。

看到所有主要政党都关注心理健康是非常积极的。三个最大的政党都希望看到更多的资金投入到第一线的心理健康服务中,这正是英国特许人事与发展协会和许多其他机构所主张的。苏格兰民族党还包括一项为所有在公共部门工作的人提供心理健康急救的具体承诺,我们认为,如果将其作为更广泛的工作场所福利战略的一部分引入,可能会产生影响。苏格兰民族党宣言还承诺将一个新的数字精神健康项目纳入其中,该项目应作为我们呼吁的对雇员和雇主路标的总体改善的一部分。

支持包容的工作场所

令人鼓舞的是,在这三份宣言中,包容性都得到了突出的体现。从让实习更加多样化,到改善职业建议和就业能力服务,再到解决护理人员面临的挑战,三方的计划都将发挥作用。

我们在这方面的一些具体政策电话也被接听了。在儿童保育方面,苏格兰保守党(Scottish Conservatives)将政策重点放在P1-P3阶段的全面儿童保育上,这一政策虽然受欢迎,但并没有解决目前存在的育儿假和资助儿童保育之间的差距。苏格兰民族党和工党都承诺提供大量资金,将目前的托儿服务扩大到2岁,并最终扩大到1岁——呼应了我们在宣言中的呼吁。

所有三方也与护理人的津贴(很快成为Carer的援助)制定承诺,我们特别高兴地看到我们对废弃的全日制学学习规则的呼吁明确反映在苏格兰保守和苏格兰劳动力宣言中。

结论

提出21项公共政策建议更公平的工作环境造就更公平的苏格兰。其中至少有一半以某种形式出现在一个或多个主要政党的宣言中。在某些情况下,我们可以绝对自信地说,这是因为我们的谈话。

所以是的,判决就在,我们应该非常高兴。但不仅仅是苏格兰CIPD苏格兰的团队。这是我们会员大量努力工作的结果,其洞察力和经验通知了这些电话。他们影响了政党的议程。他们已经为重大变化铺平了道路。他们让员工更好了。做得好!

我们当然继续将MSP和政策制定者与CIPD成员联系,以确保我们的专业语音在下一个议会中大声听到。如果您对公共政策感兴趣,您可以通过电子邮件加入我们的政策论坛scotland@cipd.co.uk。

谢谢您的意见。当我们中等添加到我们的博客时,此前可能存在短暂的延迟。

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